DISC Gedragsstijlen analyse

Wat is DISC?

Met de DISC methode breng je op een krachtige, maar ook eenvoudige wijze jouw voorkeursstijlen in communicatie en werk, je sterke kanten en groeimogelijkheden in kaart. Dat doe je door een online vragenlijst te beantwoorden.

Je ontvangt een uitgebreid rapport met jouw DISC-uitslag in stabiele situaties én als er sprake is van stress. We onderkennen gedragsstijlen: Dominant, Interactief, Stabiel en Consciëntieus. Bij ongeveer 70-80% zien we twee of meer stijlen van voorkeursgedrag gemixt; zo’n 15% van de mensen hanteren drie van de DISC-stijlen.

Ben je:

  • Dominant? Dan herkennen anderen jou doorgaans als extravert, controlerend, direct, gedreven, prestatiegericht, met een hoog tempo, de leiding nemend.
  • Interactief? Dan herkennen anderen jou doorgaans als extravert, relatiegericht, hartelijk, enthousiast, een prater, impulsief, verbaal.
  • Stabiel? Dan herkennen anderen jou doorgaans als introvert, betrokken, vriendelijk, attent, een teamplayer, harmonie-gedreven, gesloten.
  • Consciëntieus? Dan herkennen anderen jou doorgaans als introvert, een controlerende denker, observator, afwachtend, precies, gesloten, met behoefte aan privacy.

Inzicht in jouw DISC-profiel helpt om jezelf te begrijpen en meer over anderen te leren. Bijvoorbeeld, om het gedrag van je medewerkers te begrijpen, om te gaan met de individuele voorkeuren en onderlinge verschillen. Of om de drijfveren van je klanten te begrijpen en hierop in te spelen.

DISC® team-training

De DISC team-training vergroot de kennis over jouw gedrag en dat van je collega’s. Hierdoor worden communicatie- en gedragspatronen zichtbaar, ga je prettiger werken en kom je samen tot een beter resultaat. Het is bedoeld voor teams die willen investeren in goede communicatie en samenwerking. De DISC team-training (in-company of extern) bestaat uit:

  • Een eendaagse training gegeven door een professionele coach;
  • Een persoonlijk DISC-profiel en rapport voor ieder teamlid;
  • Een DISC-grid van het gehele team.

Testimonials

Conga Coaching voert DISC gedragssstijlen-analyse uit i.s.m. Werkbalanz Arbeidsconsultancy in Ede. Andere testimonials zijn:

  • ProRail, Utrecht
  • Docco IT & Verandermanagement, Hilversum/Veenendaal
  • Stichting Spaarnesant, Haarlem
  • Permar, Ede
  • Vialis B&O, Houten
  • Focus4U, Woudenberg
  • Wageningen UR
  • Dyade Dienstverlening Onderwijs, Rotterdam
  • Nederlands Gereformeerde Kerk, sollicitatiecommissie, Veenendaal
  • Sdu Information Solutions, Den Haag
  • echtparen in de regio Ede/Veenendaal